労働法関係のセミナーてんこ盛り

【2月26日（月）】
14:00〜16:00　派遣と偽装請負（弁護士：丸尾拓養）東京都労働相談情報センター（大崎事務所）
18:30〜20:30　労働者派遣法の基礎（弁護士：圷由美子）東京都労働相談情報センター（池袋事務所）
（読書）
・事業再生士補・経営学テキスト
・ドラッカーわが軌跡（ダイアモンド社）

昨日はこんな感じで２つのセミナーに参加し，後は読書。
おもしろかったのは，
どちらも派遣法に関するセミナーだったのに，
労働側か使用者側かで説明が180度変わること。
当然といえば当然だけど，
偶々このお二人の先生はそういう立場の方々。
去年夏から盛り上がっている偽装請負も，
（実際には「そうなんだ〜」って感じ。２次勉でそれどころじゃなかったからか）
立法主旨から考えれば納得感あり。

流石に１日２コマはきついなと思いました。移動も大変だし。

【2月27日（火）】
18:30〜20:30　パート労働法の基礎（弁護士：圷由美子）東京都労働相談情報センター（池袋事務所）
（読書）
・ドラッカーわが軌跡（ダイアモンド社）

今日は，
午前中は北区法務局と税務署へ，
ついでに荒川区役所出張所へも行き，
その後耳鼻科で花粉症の治療。
昼からは，
読書と自作PCのチューンナップするための情報収集，
あとはDTP関連のセミナーの調査をした後で，
セミナーに参加。
パートタイム労働法って，
正式には「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」っていうんですが，
労働者間でも賃金格差が出てるってことを改めて実感。
自分は独立することを考えているので，
ついつい使用者視点で見てしまうんだけど，
それでも視点の持ち方でいろいろ変わるんだな，と改めて思った次第。

雇用者全体の４分の１がパート労働者で，
女性雇用者限れば，５人に２人がパート労働者なんだそうな。
で，パートタイム労働者全体に占める女性の割合は約８割。
この辺りをどう考え，どう利用するかが自分の事業も含めポイントなんだろうな。